知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。

以下命題屬于歐文的是（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。