單項(xiàng)選擇題《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工職能在臨時(shí)性、替代性、（）工作崗位上實(shí)施”。
A．可控性
B．被動性
C．委派性
D．輔助性
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1.單項(xiàng)選擇題員工辦理離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)關(guān)于出生時(shí)間的認(rèn)定，以（）時(shí)間為準(zhǔn)。
A．身份證記載的時(shí)間
B．戶口本記載的時(shí)間
C．本人檔案中最先記載的出生時(shí)間
D．本人檔案中最多記載的出生時(shí)間
2.單項(xiàng)選擇題員工辭職，應(yīng)按《勞動合同法》的規(guī)定提前（）日（試用期內(nèi)提前（）日）以書面形式通知所在單位，不得擅自離職。
A．10，1
B．20，2
C．30，3
D．60，6
3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，注冊資本不少于（（））
A．100萬元
B．200萬元
C．300萬元
D．400萬元
4.單項(xiàng)選擇題柜員輪崗期限原則上不超過（）年；委派會計(jì)（授權(quán)經(jīng)理）輪崗期限最長不超過（）年；其他人員輪崗期限最長不超過（）年。
A．1，2，3
B．1，1，2
C．2，2，3
D．1，3，5
5.單項(xiàng)選擇題管理人員在年度考核中，不稱職票超過（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
A．二分之一
B．三分之一
C．四分之一
D．五分之一
最新試題
管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
農(nóng)信社員工與所在行社簽訂的勞動合同內(nèi)容包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工辭職，應(yīng)按《勞動合同法》的規(guī)定提前（）日（試用期內(nèi)提前（）日）以書面形式通知所在單位，不得擅自離職。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工符合以下條件辦理退休：男年滿（）周歲，女年滿（）周歲（女管理人員年滿（）周歲）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在《湖北省農(nóng)村信用社企業(yè)年金方案》實(shí)施有效期內(nèi)符合下列（）條件的職工，均可參加企業(yè)年金計(jì)劃。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些人可以參加企業(yè)年金（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對具有高級職稱專業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)定，在審核檔案時(shí)需要提供下列（）資料。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工之間具有下列哪些親屬關(guān)系必須實(shí)行回避？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
外單位組織的出國（境）考察培訓(xùn)活動，各市縣行社（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，其出生年齡以（）確定。
題型：單項(xiàng)選擇題