問答題簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的認識論基礎。
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2.問答題權變管理理論在組織結構方面的觀點。
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5.問答題復雜人假設的主要內(nèi)容是什么？
最新試題
《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。
題型：單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
題型：多項選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
題型：問答題
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
題型：單項選擇題
（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。
題型：單項選擇題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。
題型：單項選擇題
很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。
題型：單項選擇題
組織機構中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結原則。
題型：單項選擇題
一種管理思想的權威性取決于作者的（）。
題型：單項選擇題
（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結構的相互關系。
題型：單項選擇題