波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

官僚制的局限性不包括（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。