領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

官僚制的局限性不包括（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。