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A、計(jì)算投資還本問題；
B、進(jìn)一步分析勞動(dòng)分工可以帶來的經(jīng)濟(jì)利益；
C、在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上制定企業(yè)管理的一般原則；
D、固定工資加利潤分成的分配制度；
E、在管理中重視人的因素。

A、工人勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值是工資、利潤等的源泉，這是經(jīng)營管理的核心問題；
B、強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)分工可以帶來經(jīng)濟(jì)利益；
C、個(gè)性的解放是資本主義精神的首要條件；
D、計(jì)算投資還本問題；
E、經(jīng)濟(jì)人的群氓假設(shè)。