官僚制的局限性不包括（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

加爾布雷思對科學管理的研究始于（）。

一種管理思想的權威性取決于作者的（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

關于權變管理，（）提出一個觀念性結構，其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。

綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。