A.政治關(guān)系
B.法律關(guān)系
C.文化關(guān)系
D.技術(shù)關(guān)系
E.職業(yè)關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)的提出者
B.計(jì)劃者
C.指揮者和協(xié)調(diào)者
D.執(zhí)行者
E.組織者
A.自然屬性
B.生產(chǎn)屬性
C.原始屬性
D.社會(huì)屬性
E.人本屬性
A.管理
B.科技
C.人力
D.教育
A.人與物的關(guān)系
B.物與物的關(guān)系
C.人的行為規(guī)律
D.隸屬關(guān)系
A.組織內(nèi)部環(huán)境
B.組織外部環(huán)境
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.西蒙
A.組織的目標(biāo)
B.組織的領(lǐng)導(dǎo)
C.組織的控制
D.組織的協(xié)調(diào)
A.管理方法
B.管理職能
C.一般規(guī)律
D.管理的基本規(guī)律
A.地域理論
B.相對(duì)論
C.比較管理學(xué)
D.都不是
A.科技
B.教育
C.管理
D.文化
最新試題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
溝通的選擇性障礙包含有()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
中層管理者的角色種類有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
現(xiàn)代績效的上級(jí)角色應(yīng)該是()