單項選擇題人際溝通中會受到各種“噪音干擾”的影響,這里所指的“噪音干擾”可能來自于()
A.溝通的全過程
B.信息傳遞過程
C.信息解碼過程
D.信息編碼過程
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題某重要會議的開會通知,已經提前通過電話告知了每位會議參加者,可到開會時,仍有不少人遲到甚至缺席。試問,以下哪一種最有可能不正確?()
A.這里出現(xiàn)了溝通障礙問題,表現(xiàn)之一是所選擇的信息溝通渠道嚴肅性不足
B.這里與溝通障礙無關,只不過是特定的組織氣氛使與會者養(yǎng)成了不良的習慣
C.此項開會通知中存在信息接收者個體方面的溝通障礙問題
D.通知者所發(fā)信息不準確或不完整可能是影響此開會通知溝通效果的一個障礙因素
2.單項選擇題在管理工作中,責、權、利和能力之間存在著密切的關系,正確處理這種關系對激發(fā)組織成員的積極性、提高組織的效率,均有很好的作用。關于四者之間的關系,可以正確地描述為:()
A.責、權、利和能力完全是對等的關系
B.責任是管理的基礎,應當大于權利、利益和能力
C.責、權、利是相等的,而人的能力應大于其承擔的責任
D.責、權、利是相等的,而人的能力可以略小一些
3.單項選擇題“它是主管人員決策的指南,它使各級主管人員在決策時有一個明確的思考范圍,它允許主管人員有斟酌裁奪的自由,它是一種鼓勵自由處置問題和進取精神的手段?!痹谙铝袔追N計劃的具體形式中,最符合上述描述的是哪一種?()
A.目標
B.政策
C.規(guī)則
D.策略
4.單項選擇題當人們認為自己的報酬與勞動之比,與他們的報酬與勞動之比是相等,這時就會有較大的激勵作用,這種理論稱為()
A.雙因素理論
B.效用理論
C.公平理論
D.強化理論
5.單項選擇題在一定程度上,從管理者所采用的管理方式中可以看出他們對于人性的認識。例如,采用“胡蘿卜加大棒”方式的管理者常常把人看作是:()
A.經濟人
B.社會人
C.復雜人
D.自我實現(xiàn)人
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題