判斷題

如果組織存在人力資源總量供給不足問(wèn)題，也難以?xún)H從內(nèi)部員工流動(dòng)來(lái)填補(bǔ)人員空缺，或現(xiàn)有人員在思想、知識(shí)、技能上根本無(wú)法滿足新任務(wù)的要求，這就需要通過(guò)外部招聘的方式來(lái)解決。（）

答案：正確

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人力資源的戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃是相同的。（）

答案：錯(cuò)誤

人力資源規(guī)劃又可分為戰(zhàn)略性的長(zhǎng)期規(guī)劃、策略性的中期規(guī)劃和具體作業(yè)性的短期計(jì)劃，這些規(guī)劃與組織的其他規(guī)劃相互協(xié)調(diào)聯(lián)系，既受制于其他規(guī)劃，又為其他規(guī)劃服務(wù)。（）

答案：正確