問(wèn)答題約定工資和實(shí)際發(fā)放工資相差幾倍可以嗎?
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1.問(wèn)答題當(dāng)月有缺勤時(shí)工資如何計(jì)算和發(fā)放?
2.問(wèn)答題員工遲到、早退能否記為缺勤而支付當(dāng)天工資?
4.問(wèn)答題用人單位錄取通知書(shū)有法律效力嗎?
5.問(wèn)答題發(fā)放工資應(yīng)當(dāng)注意什么?
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社會(huì)保障不僅是一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題,更是一個(gè)極其復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào),需要等到各方面的支持,才能不斷地調(diào)整完善。
題型:判斷題
與其他社會(huì)福利相比,公共福利的最大特點(diǎn)是服務(wù)對(duì)象的差異性。
題型:判斷題
社會(huì)求助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利實(shí)際上是整個(gè)社會(huì)保障體系中并列的3個(gè)不同層次的保障項(xiàng)目。
題型:判斷題
社會(huì)互助,是我國(guó)社會(huì)保障體系中長(zhǎng)期就有的一個(gè)組成部分。
題型:判斷題
老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時(shí)可以?xún)?yōu)先審理。
題型:判斷題
新型合作醫(yī)療是中國(guó)歷史上第一次由國(guó)家財(cái)政直接支持農(nóng)民的醫(yī)療保健制度。
題型:判斷題
新時(shí)期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型的方式:()轉(zhuǎn)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)入20世紀(jì)90年代,一些國(guó)家社會(huì)民主黨上臺(tái),主張()
題型:多項(xiàng)選擇題
50年代末,美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設(shè),并結(jié)合管理問(wèn)題,概括為Y理論。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
1978年以來(lái),我國(guó)的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會(huì)化的新型社會(huì)保障之路。
題型:判斷題