問答題

【簡答題】約定工資和實際發(fā)放工資相差幾倍可以嗎？

答案：從法律是上說是可以的，約定工資和實發(fā)工資產(chǎn)生如此差異的原因在于工資結(jié)構(gòu)中的浮動工資部分比例過大的結(jié)果。由于浮動工資的不確...

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【簡答題】當月有缺勤時工資如何計算和發(fā)放？

答案：缺勤的工資應當以日計算，日工資應當以合同約定的工資除以21.75天計算日薪，現(xiàn)在很多單位以30天計算日薪，實際上大大降低...

【簡答題】員工遲到、早退能否記為缺勤而支付當天工資？

答案：工資是勞動者履行勞動義務的對價，只要勞動者履行了勞動義務，就有權(quán)得到相應的工資。而員工遲到，早退只是履行義務的量不足，而...