A.約束性
B.協(xié)約性
C.針對(duì)性
D.操作性
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A.崇高的事業(yè)心責(zé)任感
B.頭腦敏銳、感情真摯、有良好的心理素質(zhì)
C.情緒穩(wěn)定、沒(méi)有明顯的心理障礙
D.善解人意、能建立和諧的人際關(guān)系
A.技術(shù)專長(zhǎng)
B.生產(chǎn)性勞動(dòng)
C.提供企業(yè)服務(wù)
D.智能管理
A.創(chuàng)業(yè)者、機(jī)會(huì)、組織、資源
B.創(chuàng)業(yè)氛圍、創(chuàng)業(yè)者、機(jī)會(huì)、資源
C.創(chuàng)業(yè)政策、機(jī)會(huì)、組織、創(chuàng)業(yè)者
D.機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)者、政策、資源
最新試題
小李為某一紡織企業(yè)的經(jīng)歷，后來(lái)離職開(kāi)設(shè)一家當(dāng)下流行的網(wǎng)絡(luò)咖啡店，屬于下列那種類型的創(chuàng)業(yè)（）
創(chuàng)業(yè)測(cè)評(píng)中，性格測(cè)試、智力測(cè)試和興趣測(cè)試屬于（）
在對(duì)項(xiàng)目可行性分析時(shí)，電話訪談分析方法常用于（）
關(guān)于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師在培訓(xùn)中語(yǔ)言表達(dá)技巧錯(cuò)誤的是（）
結(jié)束咨詢服務(wù)可分為逐漸撤出和迅速撤出兩種方式，下列選項(xiàng)屬于逐漸撤出的好處的是（）
下列屬于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估中的設(shè)備選擇方案評(píng)估的是（）
設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，應(yīng)該避免隱含某種假設(shè)或期望的結(jié)果，遵循的原則是（）
如果由于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師在提供咨詢服務(wù)時(shí)厚此薄彼，沒(méi)有公平對(duì)待創(chuàng)業(yè)者，這是對(duì)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)道德（）方面的具體挑戰(zhàn)。
提出促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的真正動(dòng)力是內(nèi)在動(dòng)機(jī)的是布魯納教學(xué)四原則中的（）
用創(chuàng)業(yè)者易懂的具體言語(yǔ)清楚地表述創(chuàng)業(yè)問(wèn)題或困難，是分析確定創(chuàng)業(yè)問(wèn)題時(shí)的什么原則（）