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問答題
【簡答題】醫(yī)院組織同事去其他單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù),讓你安排,你如何組織?
答案:
單位組織同事去其他醫(yī)院學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù),是一件非常有意義的事。一方面可以提升醫(yī)務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力,另一方面能讓患者得到更優(yōu)...
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【簡答題】某縣推行政務(wù)公開,縣長主動向群眾公開了自己的辦公號碼以及手機(jī)號碼,有人說這樣確實有利于政務(wù)公開,也有人說這樣容易影響縣長的個人生活,你怎么看?
答案:
看到這個事件,我想起曾經(jīng)不少縣推出過由縣長一對一解決民生問題的“縣長接待日”,也是引發(fā)了類似的爭議。支持方看到了領(lǐng)導(dǎo)帶來...
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單項選擇題
高效率的人往往缺乏創(chuàng)新精神。過分地追求效率,就會變得把一切工作都標(biāo)準(zhǔn)化、程式化。這對于常規(guī)的工作是必不可少的,但要想做出重大創(chuàng)新,追求完美和高效率會是一種障礙。成功會讓人們有一種不停地復(fù)制成功的沖動,最后,偉大會退化為平庸。作者的觀點在于()。
A.追求完美和高效會阻礙創(chuàng)新
B.創(chuàng)新不需要追求完美
C.有創(chuàng)新精神的人往往工作效率比較低
D.拼命想復(fù)制別人的成功反而會淪為平庸
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