工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

下列不屬于工作編號(hào)條件的是（）

下列不符合工作名稱要求的是（）

反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

泰勒通過（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問題。

管理職位描述問卷法

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

任務(wù)清單法

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。