A．失業(yè)
B．就業(yè)
C．社會(huì)沖突
D．消費(fèi)不足
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A．技術(shù)創(chuàng)新
B．心理預(yù)期
C．消費(fèi)不足
D．投資過(guò)度
A.創(chuàng)造型組織
B.領(lǐng)導(dǎo)型組織
C.學(xué)習(xí)型組織
D.扁平型組織
A．對(duì)抗型勞動(dòng)關(guān)系
B．均衡型勞動(dòng)關(guān)系
C．政府主導(dǎo)型勞動(dòng)關(guān)系
D．傾斜型勞動(dòng)關(guān)系
A．有效需求不足失業(yè)論
B．經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)論
C．技術(shù)失業(yè)論
D．工資失業(yè)論
A．不充分就業(yè)
B．充分就業(yè)
C．過(guò)剩就業(yè)
D．完全失業(yè)
最新試題
勞動(dòng)力流動(dòng)的規(guī)律有哪些？
我國(guó)隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。
勞動(dòng)力輸出對(duì)于輸出國(guó)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
論述影響工資水平的主要因素。
試論述勞動(dòng)力供求變化對(duì)靜態(tài)均衡的影響。
如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系，則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力（）
勞動(dòng)力供求關(guān)系有哪幾種類型？各自的表現(xiàn)形式有什么？
勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率（）。
人力資本的特征有哪些？