A．服務(wù)福利
B．股權(quán)福利
C．實(shí)物福利
D．貨幣福利
E．集體文化娛樂(lè)活動(dòng)
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你可能感興趣的試題
A．一般培訓(xùn)
B．成人教育
C．特殊培訓(xùn)
D．正規(guī)教育
E．健康保健
A．參與者
B．組織者
C．裁判
D．管理者
E．監(jiān)督者
A．勞動(dòng)力參與率是測(cè)度勞動(dòng)力國(guó)供給總量的指標(biāo)
B．勞動(dòng)力參與率是測(cè)度勞動(dòng)力質(zhì)量的指標(biāo)
C．教育事業(yè)的發(fā)展會(huì)影響勞動(dòng)力參與率
D．社會(huì)保障制度對(duì)老年人口勞動(dòng)力參與率有影響
E．經(jīng)濟(jì)處于衰退時(shí)期，可能會(huì)使勞參率降低
A．個(gè)人勞動(dòng)力供給
B．社會(huì)勞動(dòng)力供給
C．勞動(dòng)參與率
D．家庭勞動(dòng)力供給
E．宏觀經(jīng)濟(jì)狀況
A．亞當(dāng)•斯密
B．大衛(wèi)•李嘉圖
C．柏拉圖
D．色諾芬
E．舒爾茨
最新試題
近年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，就業(yè)問(wèn)題日益突出，我國(guó)應(yīng)采取什么樣的措施來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題？
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。
平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點(diǎn)為平均產(chǎn)量（）。
勞動(dòng)力輸出對(duì)于輸出國(guó)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率（）。
一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（）
什么是人力資本投資以及其投資形式？
在我國(guó)，下列（）不屬于在業(yè)人口。
如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系，則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力（）
勞動(dòng)力供求關(guān)系有哪幾種類型？各自的表現(xiàn)形式有什么？