在經(jīng)濟(jì)蕭條階段，政府就業(yè)政策主要解決的失業(yè)是（）

人力資本的特征有哪些？

很多用人單位招聘部門經(jīng)理時(shí)，都要求在35歲以下，這是（）

論述影響工資水平的主要因素。

勞動(dòng)力供求關(guān)系有哪幾種類型？各自的表現(xiàn)形式有什么？

如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系，則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力（）

下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）

人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。

下列會(huì)使企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是（）

勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率（）。