單項選擇題某公司制定了打卡制度,規(guī)定每天8點前打卡,如果超時,便扣錢作為處罰。這體現(xiàn)了()的人本管理機制。
A.動力機制
B.壓力機制
C.約束機制
D.選擇機制
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1.單項選擇題合理規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,使員工通過自己的努力可以晉升到更重要的崗位,更好的體現(xiàn)個人價值,屬于()激勵法。
A.榜樣
B.晉升
C.環(huán)境
D.獎懲
2.單項選擇題企業(yè)賞罰分明,使員工不斷地總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)屬于()激勵法。
A.目標
B.環(huán)境
C.榜樣典型
D.獎懲
3.單項選擇題()是員工因付出個人勞動而從企業(yè)中獲得的各種類型酬勞的總稱。
A.工資
B.獎金
C.薪酬
D.酬勞
4.單項選擇題企業(yè)管理傳統(tǒng)管理階段的代表人物是()。
A.泰勒
B.法約爾
C.亞當(dāng)斯密
D.馬克思韋伯
5.單項選擇題企業(yè)整潔的車間,宏偉的辦公樓屬于企業(yè)文化的()層次。
A.制度文化
B.環(huán)境文化
C.精神文化
D.物質(zhì)文化
最新試題
工藝創(chuàng)新一般是指有關(guān)工藝規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)測定等方面()的創(chuàng)新,也包括新工藝、新設(shè)備、新工具及各種新方式方法的運行。
題型:單項選擇題
企業(yè)投資是實現(xiàn)財務(wù)管理目標的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度,是指企業(yè)工作機構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的()
題型:多項選擇題
從企業(yè)發(fā)展的歷程看,曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營觀念有()。
題型:多項選擇題
財務(wù)管理的方法主要有()。
題型:多項選擇題
影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是(),因為生產(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在,離開了用戶對產(chǎn)品的需求,生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。
題型:單項選擇題
下列不屬于對外長期投資的特點的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限,企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中,()一般無須花費籌資費用。
題型:單項選擇題
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式,大致包括企業(yè)的()和企業(yè)管理制度等。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化建設(shè)的意義是()
題型:多項選擇題