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發(fā)生在員工和用人單位之間的爭議都屬于勞動爭議,都可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
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仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
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如果被申請人委托了全權(quán)代理人,被訴人為出庭,而全權(quán)代理人出庭,不能進行缺席裁決。
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