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A、“企業(yè)有理念,有目標,員工有守則,有規(guī)范,組織氛圍好,團隊合作好,員工精神面貌好,關心員工教育,體貼員工生活
B、圍繞服務和素質兩條主線,開展寓教于樂的活動(含專業(yè)技能競賽、崗位大練兵、節(jié)假日員工慰問等各類活動
C、有內部交流載體(如墻報、刊物、網站),內容豐富
A、“雙達標”應知考試平均成績
B、技術比武、勞動競賽成績
C、搶險救災和應急保障工作
D、管理考核和現場檢查平均得分
A、須有內部會議制度,要求每月組織一次月度工作會
B、每半年組織1次半年度內部溝通會
C、每季度組織1次經驗交流會
D、每半年組織1次員工安全生產教育
A、有獨立的辦公區(qū),辦公區(qū)域整潔、有序
B、辦公臺面和辦公桌下電話線、電源線布放有序,不凌亂
C、各種資料存放有序
D、現場無安全隱患
A、月度管理考核與現場檢查
B、技術比武、勞動競賽成績
C、搶險救災和應急保障工作
D、年度綜合考評成績
A、積極開展創(chuàng)新活動,通過創(chuàng)新提高代維質量和管理效率
B、圍繞服務和素質兩條主線,開展寓教于樂的員工文體活動
C、有員工公共服務基金
D、員工住宿情況
A、積極開展創(chuàng)新活動,通過創(chuàng)新提高代維質量和管理效率
B、合理化建議數量
C、合理化建議質量
D、合理化建議實施程度
A、有獨立的辦公區(qū),辦公區(qū)域整潔、有序
B、辦公臺面和辦公桌下電話線、電源線布放有序,不凌亂
C、各種資料存放有序
D、現場無安全隱患
A、辦事處和所屬各小組機構設置和硬件資源配備符合框架協(xié)議要求
B、辦事處和所屬各小組人員配備和變動率符合框架協(xié)議要求
C、所屬區(qū)域全年無安全事故發(fā)生
D、辦事處有常駐辦公人員
最新試題
確因工作需要,可以不經所有者或其它領導同意就可操作;未經許可不得隨意翻閱他人文件、資料或私拿他人物品。()
上門服務進門時,要(),等客戶開門或說“請進”后再進門。進門后,向客戶問好,并主動向客戶出示()等有效證件并說明()。
獲得技術等級和多專業(yè)技術等級的代維人員,代維公司需在薪酬方面給予相應的補貼。()
文明用語中的“十字”用語指()。
上門服務時敲門要輕而有間斷,并以每次()為度,按電鈴要有間隔,不要()。
所有代維業(yè)務,參加支撐員技術等級評定的,學歷要求()及以上。
以下哪些代維業(yè)務,要求代維人員參加任何等級的技術等級評定時需具備登高證。()
除參加巡視員相關等級評定外,其余崗位技術等級評定均要求上一年績效及格以上。()
除()代維業(yè)務外,其余業(yè)務的代維人員參加支撐員技術等級評定的,需具備工信部通信工程師資格。()
綜合接入代維業(yè)務上門服務時必須攜帶統(tǒng)一的()。