A、具有全世界統(tǒng)一的接口標準
B、大量運用軟件進行系統(tǒng)配置的管理
C、復用映射結構靈活
D、指針調(diào)整技術降低了設備復雜性
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A、0.85μm和1.3μm
B、0.85μm和1.48μm
C、0.98μm和1.48μm
D、0.98μm和1.55μm
A、1000
B、2000
C、4000
D、8000
A、作前置放大器使用
B、作后置放大器使用
C、作功率放大器使用
D、作光中繼器使用
A、映射->定位->復用
B、定位->映射->復用
C、定位->復用->映射
D、復用->映射->定位
A、63
B、155
C、252
D、622
A.RZ
B.NRZ
C.CMI
D.HDB3
A、STM-1
B、STM-4
C、STM-8
D、STM-16
A、10G
B、2.5G
C、622M
A、階躍型多模
B、漸變型多模
C、單模
最新試題
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計劃,經(jīng)縣公司建設維護部主任及分管領導審核后,每月()日前報市公司。
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行()。
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括()。
代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么?()
績效指導應貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中??冃е笇б话惆ǎǎⅲǎ┖停ǎ┤N形式。
績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權重、評價標準,市分公司不得擅自進行更改。
以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內(nèi)容?()
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目,當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時,各市分公司應按以下對應條款的規(guī)定嚴格進行扣分,扣分無上限。專項扣分包括()。