問答題

【簡答題】簡述個體績效考核的技術(shù)/方法。

答案：（1）自我報告法，即利用書面形式對自己的工作進行總結(jié)及考核的一種方法。這種方法適應(yīng)于管理人員或高層領(lǐng)導(dǎo)的自我考核，并且測...

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【簡答題】與績效有關(guān)的信息主要包括那些？

答案： ①目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或未達(dá)到的情況；
②員工因工作或其他行為受表揚或批評的情況；
③證明工作績效突出或低...

【簡答題】簡述政府績效管理的價值標(biāo)準(zhǔn)。

答案：（1）經(jīng)濟：經(jīng)濟指標(biāo)一般指組織投入到管理項目中的資源量。經(jīng)濟指標(biāo)關(guān)心的是投入，以及如何使投入以最經(jīng)濟的途徑使用。經(jīng)濟指標(biāo)...