A.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準支付駕駛員工資
B.無正當(dāng)理由辭退駕駛員后未按規(guī)定給予經(jīng)濟補償
C.要求駕駛員上崗前參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)
D.未向駕駛員提供必要的勞動防護用品
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A.勞動合同期滿
B.駕駛員依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
C.企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)
D.企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷
A.企業(yè)未按勞動合同約定提供勞動保護
B.企業(yè)未及時足額支付勞動報酬
C.企業(yè)未依法為駕駛員繳納社會保險費
D.企業(yè)規(guī)章制度違反法律法規(guī)損害駕駛員權(quán)益
A.勞動報酬和社會保險
B.工作時間和休息休假
C.工作內(nèi)容和工作地點
D.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
A.依法申請調(diào)解
B.仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
A.駕駛員嚴重失職對企業(yè)利益造成重大損害
B.駕駛員嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度
C.駕駛員因工負傷被確認部分喪失勞動能力
D.駕駛員患病，在規(guī)定的醫(yī)療期
最新試題
對于車貨總質(zhì)量在40000千克以上（不含40000千克）、集裝箱車貨總質(zhì)量在46000千克以上（含46000千克），100000千克以下的超限運輸，承運人應(yīng)在起運前2個月提出口頭申請。
《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》規(guī)定，公路管理機構(gòu)在接到承運人的書面申請后，應(yīng)在10日內(nèi)進行審查并提出書面答復(fù)意見。
公路管理機構(gòu)應(yīng)加強對超限運輸車輛行駛公路的現(xiàn)場管理，并可根據(jù)實際情況派員護送。
超限運輸車輛未經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門批準，不得在公路上行駛。
公路管理機構(gòu)應(yīng)根據(jù)制定的通行與加固方案以及簽訂的有關(guān)協(xié)議，對運輸路線、橋涵等進行加固和改建，保障超限運輸車輛安全行駛公路。
對于車貨總重在100000千克（不含100000千克）以上的超限運輸，承運人應(yīng)在起運前2個月提出書面申請。
承運人必須持有效《通行證》，并懸掛明顯標(biāo)志，按公路管理機構(gòu)核定的時間、路線和時速行駛公路。
四級公路、等外公路和技術(shù)狀況低于三類的橋梁，特殊情況下可以進行超限運輸。
《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》自2002年4月1日起施行。
各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）交通主管部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法，并報國務(wù)院交通主管部門備案。