A.試用期條款
B.勞動合同期限條款
C.服務期條款
D.競業(yè)限制期限條款
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A.現(xiàn)代意義的勞動法最早的是 1848 年的《學徒健康與道德法》。
B.現(xiàn)代意義的勞動法起源于英國。
C.現(xiàn)代意義的勞動法只不過是為了對勞動關系進行了專門調(diào)整而出現(xiàn)的法律。
D.社會保險成為勞動法的內(nèi)容最早是從英國開始的。
A.提出意見權
B.要求重新處理權
C.支持起訴權
D.爭議處理權
A.支付不低于工資的100%的工資報酬
B.支付不低于工資的150%的工資報酬
C.支付不低于工資的200%的工資報酬
D.支付不低于工資的300%的工資報酬
A.企業(yè)中的外勤人員
B.企業(yè)中的推銷人員
C.企業(yè)中的長途運輸人員
D.企業(yè)中的勘探人員
A.縣級以上各級人民政府勞動行政部門只能配備專職勞動監(jiān)察員
B.勞動監(jiān)察員實行每兩年考核驗證制度
C.勞動保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務工作3年以上。
D.兼職勞動保障監(jiān)察員可以獨立對用人單位進行處罰。
最新試題
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
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以下關于勞動者勞動權利能力和勞動行為能力正確表述是()
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簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
簡述我國勞動者享有的勞動權力能力和勞動行為能力的特征。
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。