單項選擇題衛(wèi)生人力績效考核方法之一是()。
A、民意比較法
B、共同比較法
C、領導比較法
D、配對比較法
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1.單項選擇題衛(wèi)生人力規(guī)劃中很重要的步驟之一是()。
A、目標年衛(wèi)生人力醫(yī)護比預測
B、目標年衛(wèi)生人力學歷結構預測
C、目標年人口出生率預測
D、目標年衛(wèi)生人力需求量預測
2.單項選擇題衛(wèi)生人力業(yè)務能力考核中非認知領域考核最直接、最有效的方法是()。
A、筆試、面試和觀察
B、面試、觀察和操作
C、有組織的現場觀察
D、有組織的群體分析
3.單項選擇題工作任務分析包括哪兩方面的內容?()
A、人群特征和衛(wèi)生服務需求
B、衛(wèi)生服務需求和工作描述
C、工作描述和任職說明書
D、人群特征和任職說明書
5.單項選擇題衛(wèi)生服務效率是反映()之間的比值。
A、衛(wèi)生服務需要和衛(wèi)生服務利用
B、衛(wèi)生服務需求和衛(wèi)生服務利用
C、衛(wèi)生服務需要和衛(wèi)生服務資源
D、衛(wèi)生服務利用和衛(wèi)生服務資源
最新試題
公共衛(wèi)生服務與醫(yī)療服務有何區(qū)別?
題型:問答題
WHO于1981年提出,衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標最低限度標準可分為12項,其中至少有()的國民生產總值用于衛(wèi)生事業(yè)。
題型:單項選擇題
論述醫(yī)政管理的原則。
題型:問答題
完備的市場體系應包括()。
題型:多項選擇題
論述衛(wèi)生統(tǒng)計信息的作用。
題型:問答題
卓越領導的核心價值觀是()
題型:單項選擇題
下列國家中實行社會醫(yī)療保險模式的國家是()。
題型:多項選擇題
印度尼西亞采用的是()醫(yī)療保險模式。
題型:單項選擇題
簡述社區(qū)衛(wèi)生服務主要內容。
題型:問答題
組織結構設計的原則不包括()
題型:單項選擇題