在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評(píng)價(jià)應(yīng)具備下列哪些條件（）

簡述醫(yī)政管理的基本職能。

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則不包括（）

WHO于1981年提出，衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標(biāo)最低限度標(biāo)準(zhǔn)可分為12項(xiàng)，其中至少有（）的國民生產(chǎn)總值用于衛(wèi)生事業(yè)。

印度尼西亞采用的是（）醫(yī)療保險(xiǎn)模式。

縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃納入當(dāng)?shù)氐模ǎ?/p>

闡述婦幼衛(wèi)生工作的意義。

簡述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則。

公共衛(wèi)生管理體制包含哪些體系？

我國婦幼衛(wèi)生工作的方針是什么？