判斷題調查主責任人對客戶的財務、資信等狀況調查不細不實,誤導審查和審批,造成損失的,一律撤職。
您可能感興趣的試卷
最新試題
公務卡業(yè)務中,在已通過公務卡領用合同(協(xié)議)書面協(xié)議電子記錄或客戶服務電話錄音等進行約定的前提下,可以對超過()個月未發(fā)生交易的公務卡調減授信額度,但必須提前3個工作日按照約定方式明確告知持卡人。
題型:單項選擇題
商業(yè)銀行應結合授信業(yè)務(),配套設定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
題型:單項選擇題
公務卡初始授信額度中,下列說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
銀行業(yè)金融機構應當加強授信(),根據(jù)客戶及其項目所處行業(yè)區(qū)域特點,明確環(huán)境和社會風險盡職調查的內容,確保調查全面深入細致必要時可以尋求合格獨立的第三方和相關主管部門的支持。
題型:單項選擇題
申請登記的不動產的有關情況需要進一步證明的,()可以要求申請人補充材料,必要時可以實地查看。
題型:單項選擇題
商業(yè)銀行應建立內部審計活動的()。
題型:單項選擇題
個人住房按揭貸款中,借款人如提前還款,應向貸款人提前()提出書面申請?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計息,此前已計收的貸款利息也不再調整。
題型:單項選擇題
下列不是核心一級資本的是()。
題型:單項選擇題
商業(yè)銀行應當對()和內部審計部門建立區(qū)別于業(yè)務部門的績效考評方式。
題型:單項選擇題
商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標準。
題型:單項選擇題