協(xié)調(diào)不同行政職位，需要引入行政倫理道德來(lái)進(jìn)行監(jiān)控和制裁。（）

服務(wù)首先是（）的價(jià)值，其次是（）的價(jià)值。

行政責(zé)任包括一層含義，就是指行政人員在一定的崗位和職務(wù)上開(kāi)展行政管理活動(dòng)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的角色義務(wù)，這也就是職責(zé)。（）

如何樹(shù)立正確的行政態(tài)度？

行政道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括：（）、（）的標(biāo)準(zhǔn)、行政道德評(píng)價(jià)的（）標(biāo)準(zhǔn)兩類(lèi)。

行政人格是行政人員在日常生活中通過(guò)連續(xù)和持久的道德行為選擇所表現(xiàn)出來(lái)的自我道德完整性，是行政人員道德意義上的整體性存在形態(tài)。（）

行政責(zé)任與行政職位之間存在著什么樣的關(guān)系？

行政倫理規(guī)范對(duì)社會(huì)有著教育和示范作用。（）

良好的政府信任關(guān)系能夠促進(jìn)合作并提高行政績(jī)效。（）

（）的匱乏是引發(fā)政府信任危機(jī)的直接原因。