A.使得實(shí)行一項(xiàng)統(tǒng)一的政策更加困難 B.可能導(dǎo)致上層管理人員的權(quán)力部分失控 C.增加了分權(quán)組織單位之間協(xié)調(diào)的復(fù)雜性 D.容易導(dǎo)致各部門(mén)的本位主義傾向 E.限制了下屬人員積極性
A.弗魯姆 B.德魯克 C.彼得·圣吉 D.戴明
A.保健因素 B.激勵(lì)因素 C.社交因素 D.安全因素