事后控制又叫做（）

由于決策者對信息價值的評估和利用有限，因此在決策時只能得到（）

溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。

以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）

簡述德爾菲技術(shù)的運用步驟。

保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

信息要反應(yīng)當前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

按照組織的職能空間進行分類，計劃可以分為（）