A、過濾
B、不選擇性知覺
C、情緒
D、語言
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A、現(xiàn)場指導(dǎo)
B、填補空缺
C、頂替上任
D、外出觀摩
A、培訓(xùn)機會
B、上升空間
C、提高薪水
D、加入空股
A、內(nèi)部提升(考核標(biāo)準(zhǔn))
B、外部招聘(社會、學(xué)校)
C、挖人(獵頭公司、自己發(fā)現(xiàn))
D、熟人推薦
A、忠誠型的---事業(yè)心比較強
B、敬業(yè)型的---職業(yè)道德比較好
C、開拓型的---個性比較明顯,比較難管
D、執(zhí)行型的---能按照我們的宗旨完成任務(wù)
A、工作沒有挑戰(zhàn)性,工作有了盲點
B、看不到希望和前途,得不到激勵和肯定,問題持續(xù)無法改變
C、人際關(guān)系處理不好
D、工作壓力大,身心疲乏,健康經(jīng)常出問題
最新試題
酒店營銷可以提高酒店競爭力。
酒店分為商務(wù)、休閑度假等是根據(jù)()進行劃分的?
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應(yīng)用各種推銷術(shù),建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識別的()。
酒店營銷可以塑造、維護酒店形象。
以下因素中,屬于旅游企業(yè)VI設(shè)計的內(nèi)容的有()。
下列情況中,集中性營銷策略適用的情況有()。
酒店經(jīng)營者把精力集中在設(shè)施改進與服務(wù)質(zhì)量的提高上,而忽視了市場即客人需求的了解與研究,這屬于()。
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
企業(yè)營銷戰(zhàn)略的STP策劃包括()