A、持久
B、崗位
C、目標
D、環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、工作
B、世界
C、職業(yè)
D、個人
A、計劃
B、行為
C、結(jié)果
D、成績
A、工作設(shè)計改變了員工和工作的基本關(guān)系
B、提高員工工作績效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度
A、人們往往不愿意做出“極好”、“極差”之類的極端評價
B、對評價對象不甚了解,難以做出準確的評價
C、評價者對評價工作缺乏自信心
D、評價方法明確,評價標準穩(wěn)定
A、正視角色的差異、以積極的心態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)
B、認識組織結(jié)構(gòu)、明確部門職能
C、設(shè)法了解員工,贏得團隊信任,樹立自己的權(quán)威
D、大膽改革,推翻原有的制度
A、集體履行
B、團體履行
C、個人履行
D、他人履行
A、執(zhí)行部制
B、單行線制
C、多行線制
D、群行線制
A、一
B、二
C、三
D、四
A、績效評價
B、績效溝通
C、績效執(zhí)行
D、績效輔導(dǎo)
A、工作
B、崗位
C、目標
D、環(huán)境
最新試題
我國企業(yè)制度創(chuàng)新主要是建立()
()帶動世界經(jīng)濟增長方式的改變
前瞻性思維能力的表現(xiàn)是()
()是政治生活現(xiàn)狀以及社會發(fā)展環(huán)境的集中反映
橫向思維是一種同時性的()
()等發(fā)達國家的科技投入年增長率均在4%以下
職業(yè)的形成是()。
創(chuàng)新的主體在于()
科學精神的核心是(),人文精神的核心是()
社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,大大增強人們的()