A、快樂而又積極,真誠專注好生涯
B、培養(yǎng)良好習慣,習慣造就成功
C、不管如何一定要想法設法成功
D、超越自我,走向和諧自如人生
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、時間觀念
B、價值觀念
C、效率觀念
D、效能觀念
A、語言
B、文字
C、符號
D、圖形
A、最高執(zhí)行者與一線執(zhí)行者之間的層次少
B、完善高效的雙向信息溝通渠道
C、愿景與目標的維護,要保證方向的準確性
D、執(zhí)行邊界不能劃分的過分清晰
A、評價者為了保護下屬,避免留下不良績效的書面記錄,不愿意嚴格地評價下屬
B、評價者對評價工作太有自信心
C、評價要素的評價標準不明確
D、評價者想要鼓勵工作表現(xiàn)有所提高的員工
A、管理制
B、責任制
C、行為制
D、承包制
A、個體的矛盾
B、環(huán)境的變化
C、心理健康
D、內(nèi)在的需求
A、聯(lián)合了多個性質(zhì)相似的事業(yè)部的力量研發(fā)產(chǎn)品或者進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,提供產(chǎn)品和服務,形成集體優(yōu)勢
B、協(xié)調(diào)各事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動,有效地加強了各事業(yè)部之間的聯(lián)系與合作,避免了各事業(yè)部之間的盲目的惡性競爭
C、超事業(yè)部制大大加強了企業(yè)的靈活性和適應性
D、減輕了公司總經(jīng)理的負擔,使其能夠?qū)⒏嗟木性谘芯科髽I(yè)戰(zhàn)略方針的制定以及重大管理問題等方面
A、必須是能直接實現(xiàn)目標的;
B、必須具有進取心、敢創(chuàng)新的可以不是常規(guī)的;
C、必須是間接實現(xiàn)目標;
D、不能太多,一般每個目標的關鍵成果不超過4個;
A、安全意識與疑慮傾向
B、恒心
C、依賴性
D、細節(jié)關注
A、要看下屬的長處而不是短處
B、要培養(yǎng)下屬的長板而不是短板
C、要把下屬安置在適合的位子上
D、要給下屬展現(xiàn)自己的機會
最新試題
危機管理要充分重視傳播的作用,不僅由于傳播發(fā)展是危機的成因之一,也由于媒體在當今社會生活中的作用越來越重要。下面對于傳播的看法正確的是()。
前瞻性思維的實質(zhì)是對事物的()
()帶動世界經(jīng)濟增長方式的改變
我國生物質(zhì)能資源廣泛,主要包括()
我國生物質(zhì)能資源廣泛,主要包括()
科研方法包括()
自主創(chuàng)新必須()先行
根據(jù)各產(chǎn)業(yè)對資本、勞動和技術的不同依賴程度,將其劃分為()
前瞻性思維能力的表現(xiàn)是()
生態(tài)環(huán)境()自然環(huán)境。