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崗位管理規(guī)范是規(guī)范員工履行崗位職責和行使職權(quán)的基礎(chǔ)性文件,它不僅是崗位定價的依據(jù),更是崗位配置、崗位績效管理的依據(jù)。
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實施家政服務(wù)員培訓質(zhì)量評估時應(yīng)綜合運用不同的評估方法進行評估。
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家政服務(wù)員培訓質(zhì)量的評估不需要注重全面性。
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