以下關(guān)于風險管理流程的哪個角色可以被指派給內(nèi)部審計部門()
Ⅰ、不扮演任何角色
Ⅱ、審計風險管理過程,作為內(nèi)部審計計劃的一部分
Ⅲ、參與諸如監(jiān)督委員會以監(jiān)督該流程
Ⅳ、管理和協(xié)調(diào)風險管理流程
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
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A.實現(xiàn)個人的職業(yè)規(guī)劃
B.實現(xiàn)組織的目標,同時提高自身的能力
C.接受專業(yè)繼續(xù)教育
D.更快地實現(xiàn)組織的目標
A.法律顧問
B.高級管理層
C.審計委員會
D.股東會
A.將最終審計報告或復(fù)印件分發(fā)給每個管理層
B.將總結(jié)報告或復(fù)印件分發(fā)給每個管理層
C.將最終審計報告給財務(wù)部門,給其他幾個層級的管理層總結(jié)報告
D.與所有的管理層交流審計報告
下列哪些是審計報告的目的()
Ⅰ.通知
Ⅱ.認定責任
Ⅲ.說服
Ⅳ.得到結(jié)果
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
關(guān)于審計業(yè)務(wù)期間的中期溝通,以下哪項說法是正確的()
Ⅰ、可以傳達引起管理層重視的未經(jīng)證實的信息,前提是其性質(zhì)已經(jīng)披露
Ⅱ、應(yīng)保留在最終審計報告中的審計建議
Ⅲ、重大發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即進行溝通,而不是等到業(yè)務(wù)完成之時
A.只有Ⅰ是對的
B.只有Ⅰ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對
最新試題
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認業(yè)務(wù),該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動
在以下管理層的要求中,哪項在正常審計范圍內(nèi)()
某大型投資組織聘用了一位首席風險官(CRO),負責組織風險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序()
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()
評估風險因素相對重要性的最好的方法是()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險,以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力()
以下哪項陳述精確描述了混合審查()