A.思維方法
B.思維活動(dòng)
C.思維對(duì)象
D.思維創(chuàng)新
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A.尋租
B.租賃
C.出租
D.設(shè)租
A.外部領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
B.內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
C.宏觀領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
D.客觀領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
A.系統(tǒng)原則
B.優(yōu)化原則
C.預(yù)測(cè)原則
D.信息原則
A.知情權(quán)
B.參與權(quán)
C.表達(dá)權(quán)
D.批評(píng)監(jiān)督權(quán)
A.內(nèi)部因素
B.直接因素
C.外部因素
D.間接因素
最新試題
（）作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的主要意識(shí)范圍，無(wú)疑具有導(dǎo)向作用。
領(lǐng)導(dǎo)（）是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
必須結(jié)合（）等相關(guān)內(nèi)容理解領(lǐng)導(dǎo)文化。
性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和（）等幾個(gè)方面。
領(lǐng)導(dǎo)文化的發(fā)展方向在一定程度上受制于領(lǐng)導(dǎo)的（）。
領(lǐng)導(dǎo)形象的評(píng)價(jià)是（）相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)印象。
（）是指領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理地使用人力資源中的人才資源，以做到人事相宜，相得益彰。
領(lǐng)導(dǎo)在考慮人事問(wèn)題的時(shí)候，應(yīng)著眼于（）的人事安排上。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺(jué)性和經(jīng)天純潔性。
加強(qiáng)權(quán)力（）的建設(shè)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心內(nèi)容。