A.微型企業(yè):全職員工少于10人的企業(yè)
B.小型企業(yè):員工數(shù)量在10到49人之間的企業(yè)
C.中型企業(yè):員工數(shù)量在50到250人之間的企業(yè)
D.大型企業(yè):員工數(shù)量超過200人的企業(yè)
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A.側(cè)向兼并是指生產(chǎn)產(chǎn)品相似但不具有相互競爭性的企業(yè)之間的兼并
B.側(cè)向兼并是指生產(chǎn)產(chǎn)品完全相同但不具有相互競爭性的企業(yè)之間的兼并
C.側(cè)向兼并是指生產(chǎn)產(chǎn)品相似但具有相互競爭性的企業(yè)之間的兼并
D.側(cè)向兼并是指生產(chǎn)產(chǎn)品不同而且不具有相互競爭性的企業(yè)之間的兼并
A.側(cè)向兼并
B.橫向兼并
C.前向兼并
D.后向兼并
最新試題
由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的,與職位有關(guān)的權(quán)力是()
由于近年來人工成本持續(xù)上升,公司準備啟動機器人代替人工的發(fā)展計劃,建設(shè)高度自動化的現(xiàn)代化工廠,減少對人工的需求,這屬于()
()的主要缺點是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標;組織缺乏彈性,不能適應迅速變化的環(huán)境。
下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例,如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應如何分配的公司文件是()
以下哪項可以被看作是社會成本()
經(jīng)濟目標:即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟增長、國際收支順差和()
以下哪項是累進稅制的例子()
.檢查實際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計劃相一致,這描述的是管理者的哪項活動()
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標、有關(guān)資本的詳細情況的公司文件是()
以下對于特許經(jīng)營的描述不正確的是()