下列屬于勞動就業(yè)的是（）

成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）

法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施有（）

勞動法最早產(chǎn)生于（）

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動關(guān)系（）

簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。