A.肺炎球菌肺炎
B.金黃色葡萄球菌肺炎
C.克雷伯桿菌肺炎
D.大腸桿菌肺炎
E.梭形桿菌肺炎
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A.血流緩慢
B.心室后負(fù)荷過(guò)重
C.心室前負(fù)荷過(guò)重
D.心肌收縮力減弱
E.心室舒張充盈受限
A.腰穿腦脊液檢查
B.腦電圖檢查
C.腦血管造影
D.CT、MRI
E.肌肉活組織檢查
A.0級(jí)
B.I級(jí)
C.Ⅱ級(jí)
D.Ⅲ級(jí)
E.Ⅳ級(jí)
A.寒冷
B.食物
C.疲勞
D.陽(yáng)光照射
E.營(yíng)養(yǎng)缺乏
A.兒童期
B.青春期
C.絕經(jīng)期前
D.絕經(jīng)期后
E.老年期
最新試題
有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí),其中N3級(jí)應(yīng)有有()資格證。
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。
有關(guān)程序化脫機(jī)前的生理準(zhǔn)備不正確的一項(xiàng)是()
顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時(shí)室內(nèi)溫度應(yīng)該為()℃。
在層級(jí)護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí),延遲晉級(jí)()年。
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()