A.非全日制用工終止時,用人單位不向勞動者支付經濟補償 B.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同時,后訂立的合同不得影響訂立合同的履行 C.非全日制用工雙方可以訂立口頭協(xié)議 D.用人單位應當按月向從事非全日制用工勞動者支付勞動報酬
A.用人單位 B.勞動行政部門 C.行業(yè)性工會組織 D.勞動爭議仲裁委員會
A.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時,涉及勞動條件的內容,執(zhí)行用人單位注冊地的有關規(guī)定 B.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時,涉及最低工資標準的內容,執(zhí)行勞動合同履行地的標準 C.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時,涉及勞動條件的內容,由用人單位決定是執(zhí)行用人單位注冊地還是勞動合同履行地的有關規(guī)定 D.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時,涉及最低工資標準的內容,由勞動者決定是執(zhí)行用人單位注冊地還是勞動合同履行地的標準