開發(fā)銀行應(yīng)當根據(jù)監(jiān)管要求，結(jié)合職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略、風險偏好、業(yè)務(wù)特點等因素，構(gòu)建績效考核體系，確定績效考核方法、方案以及具體指標和權(quán)重，突出對（）的考核要求。

開發(fā)銀行應(yīng)當建立與經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)管理體系，明確專門負責合規(guī)管理的部門、崗位以及相應(yīng)的權(quán)限，制定合規(guī)管理政策，優(yōu)化合規(guī)管理流程，強化合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)文化建設(shè)。（）

實行市場準入管制的目的是（）。

銀監(jiān)會按照有關(guān)規(guī)定對開發(fā)銀行的資本充足率和資本管理情況實施監(jiān)督檢查。銀監(jiān)會有權(quán)采取責令（）等監(jiān)管措施，督促提高資本充足水平。

開發(fā)銀行應(yīng)當根據(jù)開發(fā)性金融特點建立科學(xué)合理的薪酬管理制度，通過對高級管理人員以及對風險有重要影響的崗位實施薪酬延期支忖（國家另有規(guī)定的除外）和追索扣回等制度確保激勵約束并重。（）

開發(fā)銀行應(yīng)當堅持（），依照相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)和風險管理需要，事先制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)范和管理標準，并根據(jù)實施情況不斷完善，建立制度后評價機制，確保制度的合規(guī)性和有效性。

銀行業(yè)金融機構(gòu)經(jīng)濟責任，是指銀行業(yè)金融機構(gòu)在遵守法律條件下，營造公平、安全、穩(wěn)定的行業(yè)競爭秩序，以優(yōu)質(zhì)的專業(yè)經(jīng)營，持續(xù)為（）創(chuàng)造經(jīng)濟價值。

開發(fā)銀行應(yīng)當按照（）原則，建立健全科學(xué)合理的內(nèi)部控制組織體系、業(yè)務(wù)全流程管理措施、會計制度、制衡機制及資產(chǎn)保全機制，加強內(nèi)控文化建設(shè)，確保有效貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，平穩(wěn)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及風險管理目標。

開發(fā)銀行應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)流程、人員崗位、信息科技系統(tǒng)和外包管理等情況建立科學(xué)的（）管理體系，制定規(guī)范員工行為和道德操守的相關(guān)制度，加強員工行為管理和案件防控，確保有效識別、評估、監(jiān)測和控制操作風險。

開發(fā)銀行應(yīng)當建立健全內(nèi)控評價體系，持續(xù)開展內(nèi)控評價，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷，并建立糾錯整改機制，確保評價結(jié)果與績效考核、授權(quán)管理等掛鉤。年度內(nèi)控評價報告應(yīng)當按要求報送銀監(jiān)會和財政部。（）