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()依據制定的崗位入職條件,根據員工的教育、培訓、技能和經驗對現有崗位人員的資格進行鑒定,評價該崗位員工是否具備相應的能力和意識要求。必要時通過考試、測評了解其相應的能力和意識現狀。
A、管理局;
B、鉆井公司;
C、勞資科、組織科;
D、經營辦、市場辦;
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公司通過適當的教育、培訓、(),以確保所有為公司或代表公司從事被確定為可能具有重大環(huán)境影響、重大職業(yè)健康安全危害的工作,和影響產品質量工作的人員,都具備相應的能力。
A、考試;
B、考核;
C、驗收;
D、評價;
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為了實施、保持管理體系并持續(xù)改進其有效性,增強顧客、員工和社會的滿意程度,公司確定并提供必要的資源,包括:()、資金、設備、設施、技術、方法、工作環(huán)境、信息等。
A、人員;
B、公司領導層;
C、管理人員;
D、操作人員;
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