A.強(qiáng)調(diào)員工理性主義和創(chuàng)新、競爭精神
B.強(qiáng)調(diào)集權(quán)式管理
C.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任
D.重視員工的“參與管理”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營理念的重要性
B.重視團(tuán)隊精神的發(fā)揮
C.突出個人能力
D.強(qiáng)調(diào)理性主義
A.提倡集體主義管理
B.提倡著眼于人的管理方式
C.日本*企業(yè)的激勵制度主要是著眼于團(tuán)隊
D.日本*企業(yè)的激勵制度主要是著眼于個人
A.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營理念的重要性
B.重視團(tuán)隊精神的發(fā)揮
C.突出個人能力
D.強(qiáng)調(diào)理性主義
A.民族昌盛愿望
B.學(xué)習(xí)精神
C.忠誠精神
D.和諧一致精神
A.實業(yè)報國、服務(wù)社會的精神
B.“人和”精神
C.嚴(yán)細(xì)精神
D.儒家精神
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
華商精神
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
價值觀也叫()。
一般來說,價值是一個()。
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()