（）可以表現(xiàn)為從事工作的總?cè)藬?shù)以及勞動力市場上的總工作時間。

領(lǐng)導(dǎo)思維過程主要分為（）等步驟。

領(lǐng)導(dǎo)文化與（）并不等同。

（）描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。

相對于基礎(chǔ)理論科學(xué)而言領(lǐng)導(dǎo)學(xué)具有很強的（）。

領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。

在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中，發(fā)言者的身份具有（）。

影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。

內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論認為目標有效性，即領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有（）。

領(lǐng)導(dǎo)形象不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者個人的影響力和號召力，而且關(guān)系到組織的（）。