A.統(tǒng)一制定培訓(xùn)材料
B.對銷售行為進(jìn)行監(jiān)控
C.建立嚴(yán)格的考核制度
D.集中培訓(xùn)

A、猶豫期退保
B、對產(chǎn)品的了解
C、保險責(zé)任和責(zé)任免除地了解
D、取得傭金收入

A、建立健全公司合規(guī)管理組織架構(gòu)，提名合規(guī)負(fù)責(zé)人、設(shè)立合規(guī)管理部門，并為其履職提供條件。
B、審核合規(guī)負(fù)責(zé)人提交給公司合規(guī)政策。
C、每年至少組織一次對公司合規(guī)風(fēng)險識別和評估，并審核下年度公司合規(guī)風(fēng)險管理計劃。
D、審核并向董事會提交年度、半年合規(guī)報告。
E、發(fā)現(xiàn)公司有不合規(guī)經(jīng)營管理行為的，及時爭取適當(dāng)?shù)难a救措施，追究違紀(jì)人員的責(zé)任，并按規(guī)定報告。

A、確保公司內(nèi)部審計制度建設(shè)和內(nèi)部審計工作
B、確保內(nèi)部審計部門的獨立性及履行職責(zé)的所必要的資源和職權(quán)。
C、負(fù)責(zé)組織對審計發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，對相關(guān)人員進(jìn)行處理。