判斷題從控制跨度的角度來(lái)看,在其他條件相同的情況下,控制跨度越寬,組織效率越低。
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài),它以()為核心。
A.精神文化
B.物質(zhì)文化
C.行為文化
D.制度文化
E.以上答案都不對(duì)
2.單項(xiàng)選擇題美國(guó)在將日本*企業(yè)文化研究透徹之后,著力打造屬于自己的企業(yè)文化,并提出了以()為核心的“革新性文化”理論,最終以優(yōu)秀的企業(yè)文化、突出的變革和創(chuàng)新能力,在20世紀(jì)90年代中期,重新找回自己的領(lǐng)袖位置,并持續(xù)保持全球性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
A.效率
B.工作
C.管理
D.人
E.以上答案都不對(duì)
4.判斷題對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)理念是指導(dǎo)管理、營(yíng)銷、服務(wù)等所有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的靈魂。
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企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)法規(guī)定,可以將企業(yè)劃分為()
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財(cái)務(wù)管理的方法主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有()。
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()是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核心內(nèi)容。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的()。
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企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)?()
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平,從層次上分,一般分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
在信息系統(tǒng)技術(shù)不斷深入到社會(huì)各領(lǐng)域的今天,企業(yè)中的管理信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該成為一種()的組織機(jī)構(gòu)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品()變化。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題