判斷題組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點(diǎn)有（）

A.外聘者對組織缺乏深入的了解
B.組織對外聘者缺乏深入的了解
C.可能導(dǎo)致近親繁殖
D.可能引起同事之間的矛盾
E.對內(nèi)部員工的積極性造成打擊

2.多項(xiàng)選擇題以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

A.主管配備能干的助手
B.下屬工作地點(diǎn)比較接近
C.計(jì)劃工作完善
D.下屬的工作內(nèi)容差異大
E.下屬們對工作非常熟悉

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

A.混合多元化
B.水平多元化
C.橫向多元化
D.同心多元化
E.后向多元化

4.多項(xiàng)選擇題按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計(jì)劃可以分為（）

A.財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.人事計(jì)劃
C.業(yè)務(wù)計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
E.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃

5.多項(xiàng)選擇題法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

A.技術(shù)活動
B.商業(yè)活動
C.財(cái)務(wù)活動
D.安全活動
E.管理活動