單項選擇題()是指決定個體行為的方向、幅度和持續(xù)期的心理過程。
A.激勵
B.目標(biāo)
C.需要
D.行為
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1.單項選擇題誰有金子誰定規(guī)則的古訓(xùn)概括了那種的觀點:()
A.資源即為權(quán)力
B.知識即為權(quán)力
C.決策即為權(quán)力
D.網(wǎng)絡(luò)即為權(quán)力
4.問答題組織文化理論建立的原則。
5.問答題組織文化理論的意義是什么。
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題