單項選擇題變革倡導(dǎo)者處理潛在變革阻力的另一個方法是，以一些有價值的事物來換取減少對變革的抵制，這屬于克服變革阻力的哪種策略：（）
A.教育和溝通
B.參與
C.協(xié)商
D.強制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在組織變革中，工作重新設(shè)計的目的在于力圖（）工作的多樣性、任務(wù)的一致性和工作的內(nèi)在意義、自主性和反饋等。
A.保持不變
B.辨別
C.提高
D.降低
2.單項選擇題假如你是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生在一座大城市找到一份工作，此時你需要租房住，而你看上的房子要價太高，那么你為了以最低的價格租到房子需要與房東進行（）。
A.分配性談判
B.一體化談判
C.競爭性談判
D.協(xié)作性談判
3.單項選擇題學(xué)習(xí)型組織是一個具備不斷（）能力的組織。
A.協(xié)調(diào)
B.調(diào)整與革新
C.發(fā)展
D.自我審視
4.單項選擇題致力于改變?nèi)后w相互之問的態(tài)度、成見和觀念的干預(yù)手段稱為：（）
A.社會技術(shù)系統(tǒng)
B.群體間關(guān)系的發(fā)展
C.過程咨詢
D.社會責(zé)任感的培養(yǎng)
5.單項選擇題有效溝通必須包含反饋環(huán)節(jié)，甚至是多次的反復(fù)，這體現(xiàn)了有效溝通的什么標(biāo)準：（）
A.一致性
B.可依賴性
C.持續(xù)性
D.明確性
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題