A.制定戰(zhàn)略方案
B.重塑組織文化
C.認(rèn)清建立學(xué)習(xí)型組織的障礙
D.構(gòu)建適宜組織學(xué)習(xí)的組織架構(gòu)
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A.流程不確定性高，任務(wù)不確定性低
B.流程不確定性低，任務(wù)不確定性低
C.流程不確定性低，任務(wù)不確定性高
D.流程不確定性高，任務(wù)不確定性高
A.自我管理的工作團(tuán)隊(duì)
B.工作人性化的質(zhì)量
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
D.工作定義
A.知識(shí)
B.資源
C.人際關(guān)系
D.網(wǎng)絡(luò)工作
E.決策
A.工作
B.績(jī)效
C.經(jīng)驗(yàn)
D.成熟度
A.經(jīng)常更換成員
B.成員來(lái)去自由
C.成員比較穩(wěn)定
D.等級(jí)關(guān)系較嚴(yán)明
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。